Менеджеры снова в цене

По данным международных исследований, у российских работодателей резко возрос интерес к менеджерам среднего и высшего звена. Популярность набирают и многие другие специальности, которые не были востребованы в кризис.

В ноябре 2010 года рекрутинговая активность российских компаний достигла рекордной активности. 75% компаний сегодня готовы принимать в свои ряды менеджеров. И не только менеджеров. Если последние два года компании стремились к набору только тех сотрудников, которые могут принести прибыль фирме, то сегодня берут и тех, кто просто обеспечивает эффективность работы офиса. Снова требуются специалисты по внутрикорпоративным коммуникациям, менеджеры по компенсациям и льготам, ИТ директора, менеджеры по связям с общественностью и другие профессионалы.

Наметилась также тенденция к тому, что компании стремятся обновить состав менеджеров. От прежних работников отказываются в пользу новых, способных к более эффективным результатам. Специалисты объясняют это явление тем, что в новом году изменится система налогов, страховые взносы, которые работодатели должны будут перечислять государству увеличатся до 34%.

Однако активность работодателей говорит об их оптимизме. А значит есть надежда, что мы сохраним свои лидерские позиции по привлечению талантов.

Автор: Анна Николаева