Зарплата – только «белая»!

Увеличение с 2011 года тарифа по страховым взносам привело к значительному росту числа работодателей,  выплачивающих зарплаты в «конвертах». А это уже существенно сказывается на поступлении налога на доходы физических лиц в бюджеты и страховых взносов в государственные социальные внебюджетные фонды, сообщает ФНС России. 

Налоговики отмечают, что умышленное занижение размеров официальной зарплаты работодателями имеет значительные негативные последствия для каждого работающего гражданина. 

Если работодатель выплачивает «серую» зарплату, это означает следующее:

1. работодатель не производит отчисления с зарплаты конкретного работника в пенсионный фонд на индивидуальный лицевой счет, что приведет к мизерному размеру пенсии по старости – ведь размер пенсии напрямую зависит от суммы страховых взносов, учтенной на индивидуальных лицевых счетах граждан;

2. он не производит отчисления с зарплаты конкретного работника в фонд социального страхования, а это – оплата больничных листов, оплачиваемые отпуска по беременности и родам и другие социальные субсидии;

3.  он не производит отчисления с зарплаты конкретного работника в медицинский страховой фонд, что делает невозможным бесплатное медицинское обслуживание и бесплатные лекарства;

4. сотрудник не может быть уверен, что при сокращении штатов положенные по закону компенсационные выплаты будут соответствовать реальной зарплате, другими словами, компенсацию по сокращению работодатель ему выплатить из расчета официальной части зарплаты. 

В связи с этим, налоговые инспекторы призывают граждан, получающих зарплату в «конверте», задуматься. Ведь такая ситуация приводит их к социальной незащищенности. Поэтому отстаивать свои права и содействовать устранению фактов выдачи «серой» зарплаты – гражданская ответственность каждого работающего.